Bauleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik | Data Center / Rechenzentren m/w/d

Job DescriptionBonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPIE Data Center: Rechenzentren brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Bauleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik | Data Center / Rechenzentren m/w/d Einsatzort: Berlin / Brandenburg Kennziffer: 2026-1139 Arbeitszeit: VollzeitUnternehmen: SPIE Data Center GmbHProjektbetreuung und Bauleitung: Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht Baustellenüberwachung: Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle, insbesondere des gefahrlosen Ineinandergreifens der verschiedenen Arbeiten sowie Führung einer Arbeitsgruppe Baustellenkoordination: Teilnahme an Baubesprechungen sowie Führung eines Bautagebuches Kundenberatung und -betreuung: Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich der Elektrotechnik Dokumentation und Aufmaß: Vorbereitung der Erstellung von Dokumentationsunterlagen und AufmaßenTechnische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Elektroanlagenmonteur oder Elektrotechniker Weiterbildung: Von Vorteil ist eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung: Wünschenswert sind 2–3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Obermonteur im Bereich Elektrotechnik Sprach- und Mobilitätsanforderungen: Gute Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse BVerlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setztArbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kannVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten AlltagErholung: 30 Tage UrlaubVorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, DienstradleasingSicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz & Firmenhandy Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerlebenCorporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige ZukunftSpende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).JBRP2_DE