Technischer Mitarbeiter als Kalkulator Großprojekte TGA / Ausbaugewerke m/w/d

Job DescriptionEinleitung: SPIE Data Center:\n
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\nRechenzentren brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.\n
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\nTechnischer Mitarbeiter als Kalkulator Großprojekte TGA / Ausbaugewerke m/w/d\n
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\nSPIE Data Center GmbH\n
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\nEinsatzort: Frankfurt\n
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\nKennziffer: 2026-0431\n
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\nArbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)\n
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\nAufgaben: Angebotsmanagement & Kalkulation:\n
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\nErstellung professioneller und wettbewerbsfähiger Angebote für komplexe Rechenzentrumsprojekte im Bereich Technische Gebäudeausrüstung / Ausbaugewerke Angebotsverfolgung & Projekterfolg:\n
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\nBegleitung, Nachverfolgung und Auswertung der Angebotsphase zur Sicherstellung des Projekterfolgs Projektcontrolling & Budgetüberwachung:\n
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\nUnterstützung der Projektleiter bei der laufenden Kontrolle von Projektkosten und Budgets Prozessoptimierung & Softwareanwendung:\n
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\nAbbildung der Kalkulationsprozesse in einer entsprechenden Softwarelösung sowie Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen Präsentation & Kundenkommunikation:\n
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\nPräsentation von Angeboten gegenüber internen Projektbeteiligten und externen Kunden Unterstützung im Beschaffungsprozess:\n
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\nZusammenarbeit mit dem Einkauf bei Lieferantenanfragen, Verhandlungen und Auftragsvergaben\n
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\nIhr Profil: Technische Qualifikation:\n
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\nAbgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister Berufserfahrung im Angebotsmanagement:\n
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\nMehrjährige Erfahrung im Bereich Kalkulation und Angebotsmanagement im Bauwesen Software- & Systemkenntnisse:\n
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\nSicherer Umgang mit gängigen Kalkulationstool (z.B. RIB iTWO, PDS oder Salesforce) Analytische & kaufmännische Kompetenz:\n
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\nAusgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für Kalkulationsbestandteile (Materialien, Arbeitskräfte, Marktfaktoren) Sprach- & Mobilitätsanforderungen:\n
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\nMindestens Deutsch Level B2 und Führerschein Klasse B\n
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\nWir bieten:\n
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\nVerlässlichkeit:\n
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\nUnbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt Arbeiten, wo man lebt:\n
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\nRegionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann Vergütung & Zusatzleistungen:\n
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\nEine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien Erholung:\n
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\n30 Tage Urlaub Vorsorge & Gesundheit:\n
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\nZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing Sicherheit & Ausstattung:\n
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\nHohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz und Firmenhandy Perspektiven + SPIE Akademie:\n
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\nVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:\n
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\nWir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren Prämie bis zu 2.550 €:\n
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\nBei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Team & Zusammenarbeit:\n
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\nSPIE wurde als\n
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\nGreat Place to Work\n
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\nausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig Firmenevents:\n
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\nNeben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben Corporate Benefits:\n
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\nVielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:\n
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\nKlimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft Spende für Notfälle:\n
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\nDurch die freiwillige Spende der\n
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\nCent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch\n
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\ndiese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und\n
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\nsoziale Verantwortung\n
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\nWir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (\n
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\nSPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm\n
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\n).\n
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