HR Associate Partner, PXT Excellence, ROW PXT Japan

People Experience and Technology Excellenceチームでは、人事領域においてテクノロジーを活用しイノベーションをおこせるHRアソシエイトパートナーを募集しています。

私たちはHRビジネスパートナー(HRBP)と緊密に連携し、全国の物流拠点に所属する社員の皆様をカスタマーとして、人事業務の遂行およびプロセス改善を推進していただきます。
今回は大阪・兵庫などの拠点を担当することからはじめていただきます。

HRアソシエイトパートナーはサポート業務ではありません。担当拠点のパートナーとして、Amazonの文化を維持しながら組織を強化し、従業員が互いに学び、成長できる就業環境を構築する重要な役割です。 ぜひ、私達と共にAmazonの新たな歴史をつくりましょう！

Key job responsibilities
&lt業務内容&gt HRBPと連携し、人事部の顔として以下の人事業務を責任をもって遂行いただきます。
・人事部門のフロントライン業務（主に社員からの問合せの一次対応）
・社員からの問い合わせを受ける事を通じて、社員エクスペリエンスの向上
・セルフサービスの推進によりストレスフリーな社員エクスペリエンスの提供
・入社オリエンテーションの実施や手続き業務
・人事データ管理業務・人事手続き業務（人事異動、出張に伴う手続き、勤怠管理など）
・社員の健康診断、予防接種、ストレスチェックの準備や管理業務
・安全衛生委員会の資料作成や産業医との折衝
・社内のエンゲージメントイベントやミーティングのコーディネーション業務
・人事関連や人事業務改善プロジェクトへの参画/推進

A day in the life
&lt就業環境&gt
・PXT Excellence Teamは全国に約50名のHRアソシエートパートナーが所属しており、同じ拠点には複数名のHRアソシエートパートナーが在籍しています。チームで互いに連携、サポートしあいながら業務を進め、学び合える環境です。
・担当業務だけではなく、手を上げればご自身の担当領域を広げられるチャンスが多くあります。
＜勤務時間＞
・フレックス勤務（標準時間9時00分～18時00分、内1時間休憩）
・イベント対応など繁忙期は土・日・祝日勤務を下命することがあります（振替出勤・振替休日前提）

About the team
&lt会社のカルチャー&gt
Amazonでは全員がリーダーです。個人の裁量に任される部分が多く、社員個々人の可能性を最大限に伸ばす事を重視しています。様々なバックグラウンドを持った社員が前職で培った多様な経験やスキルを活かして職位や役割に関わらず誰もがチャレンジできる環境です。

Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。
障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs//jp

オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）

　
関連情報
・担当部門の紹介：ラストマイル(AMZL)
・職種の紹介：人事
・部門の紹介：人事
・勤務地:大阪（異動有）